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Ancrer l'agir en conscience dans votre quotidien

 

 

Pour découvrir, adopter et cultiver l’agir en conscience, Academia propose un cycle organisé avec souplesse, compatible avec des horaires professionnels  : séances tôt le matin, ou à l’heure du déjeuner, ou encore le soir.

Lors de chaque séance est présentée l’une des clés de connaissance de soi qui permet de découvrir son « leadership authentique », c’est-à-dire le leadership propre à sa personne, celui qui permettra à chacun de donner le meilleur de soi-même, de reprendre la barre de sa vie et de sa conscience.

 

Prochains cycles

DÉPART EN MARS

A compter du 5 mars 2024

6 séances le mardi de 18h30 à 20h30

Voir le détail et s'inscrire

DÉPART EN AVRIL

A compter du 29 avril 2024

6 séances le lundi soir de 18h30 à 20h30

Voir les détails

 

Participer à un cycle Academia et vivre une expérience personnelle et collective transformante

  • 6 séances de 2h sur 6 semaines, pour découvrir la pratique de l'agir en conscience – leadership authentique
  • Des groupes de 5 à 8 personnes pour dans une atmosphère de confiance, permettre des échanges entre participants
  • Un rendez-vous individuel avec un conseiller
  • 4 à 6 séances de pratique mensuelle pour un ancrage dans le temps des points d’appui de l’agir en conscience

Au programme du cycle


DISCERNER ET METTRE EN OEUVRE DES INTUITIONS CONCRÈTES AU SERVICE DU BIEN COMMUN

 

PRATIQUER L’AGIR EN CONSCIENCE ENTRE PAIRS, ET DANS LA DURÉE


INTÉGRER LES CLÉS DU LEADERSHIP AUTHENTIQUE A LA SINGULARITÉ DE SA PERSONNE


ENTRER DANS UNE DYNAMIQUE DE CROISSANCE PERSONNELLE ET COLLECTIVE


Cinq points d'appui à explorer pour mobiliser vos capacités de relations et d’actions :

  • Prendre conscience de rencontres qui ont marqué positivement votre vie
  • Prendre du recul pour relire ou dépasser des situations délicates
  • Mieux appréhender votre comportement et celui de vos interlocuteurs
  • Orienter votre projet professionnel et le réconcilier avec vos actions quotidiennes
  • Mettre en œuvre des « solutions agiles » pour susciter l’engagement

 

  

« Ce cycle m’a permis de faire une introspection guidée, par rapport au travail. Il m’ouvre des pistes à creuser et des mots précis pour ma vocation professionnelle. Il me donne aussi des outils pour continuer. J’ai été marquée notamment par l’importance des personnes leaders qui ont été « moment ressource » pour moi, et de l’impact du moment ressource au quotidien ».

Jane, artiste plastique et art-thérapeute