Academia
Permettre l'émergence d'acteurs au service de la société
Academia est un institut de formation certifié Qualiopi, au statut associatif, qui a pour raison d’être de diffuser à tous le leadership authentique dans un geste solidaire à vocation universelle : une méthode qui permet à chacun de développer son propre leadership (capacité à faire advenir une réalité nouvelle opportune) en vivant, grâce à une meilleure connaissance de soi, un déclic personnel en trois directions :
- La confiance en soi
- La qualité de relation aux autres
- La formulation de ce que chacun de nous possède d’unique à apporter à la société, et qu’il nous rend heureux de donner.
Le public auquel s’adresse Academia est sans frontière : des personnes stablement installées dans un travail au cœur de l’économie (cadres dirigeants) jusqu’à des personnes traversant une situation délicate (recherche d’emploi, sortie de détention, zone de résidence à fort taux de chômage...) en passant par les acteurs sociaux (journalistes, responsables politiques,...).
Elle intervient aussi bien auprès de personnes privées qu’auprès des institutions : entreprises ou associations.
Afin de permettre à chacun de s’inscrire à la formation, la participation demandée est volontairement faible. C’est pour cette raison qu’Academia conduit son activité essentiellement grâce aux dons, défiscalisés à 66%.
Le leadership authentique pour tous
Discerner, choisir et mettre en œuvre sa contribution singulière au service du bien commun.
Notre proposition s'adresse à ceux qui, sont interpellés tant par leur désir de contribuer que par le souhait de déployer leurs capacités d’action et de relation.
Nous sommes convaincus que l’agir en conscience, que nous appelons aussi « leadership authentique », n’est pas réservé aux personnes ayant assumé de grandes responsabilités.
Nous voulons permettre à tous de se transformer personnellement et d'agir pour le bien de la société.
Servir la société
Des rencontres et
des témoignages inspirants
pour renouveler votre engagement
Une vision du leadership
et de l’amitié propre à Thomas More,
pour interpeller les leaders
Des conseillers pour vous accompagner
L'animation de nos rencontres et de nos cycles sont assurées par des conseillers, engagés dans la société par une activité professionnelle et eux-mêmes professionnels de l’accompagnement de la personne.
Ils ont choisi de se mettre au service de l’association pour guider les auditeurs dans la découverte de leur leadership et la pleine intégration des clés que propose notre méthode.
PAUL
SEGOLENE
BENOÎT
Modèle pour notre pratique et nos accompagnements, la figure de Thomas More, humaniste et homme politique d’exception, permet à notre équipe de nourrir son esprit de service et d’engagement pour agir en conscience.
Le dialogue entre expertise théorique et expérience de terrain nous est indispensable pour affiner notre accompagnement et renforcer notre impact : nous avons ainsi à cœur d’instituer une réflexion permanente en lien avec l’actualité.
Nos fondements anthropologiques s’appuient sur les écrits de Thomas More, les grands auteurs latins et grecs qui ont nourri sa formation intellectuelle, ainsi que les classiques de la littérature universelle et pour le 20ème siècle, des auteurs comme Victor Frankl et Martin Buber.
« Travailler au bien public est un devoir sacré. Si l’on foule aux pieds le plaisir d’autrui en poursuivant le sien, l’on commet une injustice ; au contraire, si l’on se prive personnellement de quelque chose, pour en faire don à autrui, on remplit en vérité un devoir d’humanité et de bonté qui n’enlève jamais autant de bien qu’il en apporte : il est compensé par les bienfaits qu’il procure en retour ».
Thomas More (Utopie)
